Zertifikat zum audit berufundfamilie für Westfalen
Am 20. Juni 2017 wurde der Westfalen AG das Zertifikat zum audit berufundfamilie in Berlin verliehen. Ausgezeichnet werden Unternehmen mit familienbewusster Personalpolitik, die für ihre Mitarbeiter eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen.
Zu den honorierten Maßnahmen des Unternehmens zählt ein im Januar 2017 eingeführter Kooperationspartner für familienunterstützende Dienstleistungen – mit Beratungs- und Hilfsangeboten für Kinderbetreuung, Pflege, Haushalt und vieles mehr. Im Rahmen der Zertifizierung berücksichtigt wurden auch die bisherigen flexiblen Arbeitszeitmodelle, umfassende Angebote der Personalentwicklung zur betrieblichen Altersvorsorge und im Gesundheitsmanagement.
Zudem wurden zielgerichtete Maßnahmen angestoßen. „Mit einer großen Mitarbeiterbefragung haben wir unsere Bedarfe genau ermittelt“, unterstreicht Kirsten Siedler, Leiterin Personal und Mitglied der Geschäftsleitung der Westfalen AG. „Ganz hoch im Kurs standen mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder während der Ferien und die Einrichtung eines Eltern-Kind-Büros.“
Bis Oktober 2017 starten mehrere Bereiche des Unternehmens eine Pilotphase für mobiles Arbeiten, beispielsweise zu Hause. Nach erfolgreicher Erprobung soll das Konzept in vielen weiteren Organisationseinheiten verfügbar gemacht werden. Zudem wird bis zum Jahresende ein Eltern-Kind-Büro in der Unternehmenszentrale eingerichtet. Ferner beteiligt sich die Westfalen AG intensiv am Austausch in Netzwerken wie dem Verein Working Moms Münster und verspricht sich davon wichtige Impulse.